「 奴らに伝える 〜 其の八〜 お前はクビだ！
」
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俺の曲に「不倫願望」というのがある。
これは団塊の世代のエリートサラリーマンが会社をリストラされることが決まり自暴自棄になってキャバクラ通いを始める という内容の唄だ。
景気が多少よくなったとはいえ まだまだ実感として湧いてこないのが現状だろう。
ところで諸君が会社からいきなりクビを宣告されたら どうするかな？
「平気だよ 別に音楽で生活していけばいいから」
そういう方には このコラムを読んでいただく必要はない。
だが日本のプロミュージシャン 正直いって 満足できる収入があり、生活が楽な方はごく僅かだろう。サラリーマンやアルバイトしながら音楽活動している方がかなりの割合を占めているんじゃないのかな。
労働基準法では従業員を会社都合で解雇するには少なくとも30日前に予告する30日分の平均賃金（ほぼ一ヶ月分の給料だと思っていい）を支払わなければならない。
勿論、懲戒解雇（悪いことをした懲罰としての解雇）の場合は別だが・・
解雇でない場合の退職を一般的には自己都合退職というが、この自己都合退職に比べ会社都合の解雇の場合は雇用保険も給付制限がかからずすぐ貰えるということで何かと有利な点が多い。だから会社としては従業員を整理解雇する時は、このようなメリットを説明して納得させるわけだ。
ただ、どんな場合でも会社は自由に従業員を解雇できるかというとそうではない。
労働災害で休んでいる者等一定の条件に該当する従業員の解雇は禁止されている。
またむやみに「こいつは気に入らない」というだけの理由で解雇するのは 解雇権の濫用にあたるとはいえクビにされるヤツはそれだけ会社にとってはお荷物になっているんだと諦めたほうがいいかもしれない。
また、むやみに解雇ばかりして不当解雇で訴えられることのないように 社長さんもっと従業員を大事にしよう。みんな生活がかかっているんだから、お互い仲良くやろう。何か会社のことで悩み事がありましたら誇り高きビジネス派ロッカー大平俊郎（社会保険労務士）にご相談下さいませ。
ねえちゃん 今夜こそは 大人の付き合いでよろしくな〜
「不倫願望」より
誇り高きロック野郎 大平俊郎
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バックナンバー＞＞
・ 奴らに伝える 〜其の七〜 中華そば屋はつぶれなかった・・が しかし！
・ 奴らに伝える 〜其の六〜 夢は夢、現実は現実
・ 奴らに伝える〜其の五〜 百貫デブには近づくな
・ 奴らに伝える〜其の四〜 川の源
・ 奴らに伝える 〜其の参〜 十六夜
・ 奴らに伝える 〜其の弐〜 快楽主義バンザイ！！
・ 奴らに伝える 〜其の壱〜 奴らとは・・・
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